Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



Детальніше

05.08.2019

Як виправляти помилку в повідомленні про прийняття на роботу

Державна фіскальна служба роз’яснила, як виправити помилку в повідомленні про прийняття на роботу і наскільки небезпечна штрафами така хиба.

Подати повідомлення - обов’язок кожного роботодавця. Зробити це треба до того, як людина стане до роботи. Повідомляти ДФС треба тільки в разі укладення трудового договору. Про ЦПХ повідомляти не треба.

Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу — у постанові КМУ від 17.06.2015 № 413.

Є два типи повідомлень:

·     початкове - використовуємо щоб інформувати про прийняття працівника;

·     скасовуюче - подаємо, якщо припустилися помилки та треба внести зміни до повідомлення.

Алгоритм від ДФС такий:

Якщо припустилися помилки як-от помилка в імені, по батькові, ідентифікаційному коді, даті прийняття, даті наказу тощо, подайте повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими відомостями та водночас подайте повідомлення типу «початкове» з правильними даними.

Штрафів за таку помилку й уточнення інформації в законодавстві немає, тож виправляйте помилки і не лякайтеся, що оштрафують.

 



Про керівника


Тецька Ірина Станіславівна ...

Приймальня

немає новин.

Календар подій

Попередні August - 2019 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 01020304
05
060708091011
12
131415
16
1718
1920
21
22
232425
262728
29
30
31 

Фотодокументи