Детальніше

Довготривала відпустка і законний фриланс: як зміниться Трудовий кодекс

Українцям, які працюють за наймом, Кабінет Міністрів України обіцяє нововведення в їхній праці – працівники зможуть більше відпочивати, а ті, що займаються фрилансом, отримають статус працевлаштованих.

При цьому, найбільше повинна збільшитися відпустка для вихователів дитячих садків – з 42 до 56 робочих днів, оскільки їх прирівняли до вчителів. Нововведення вступить в силу з 1 січня 2020 г. Для решти українців тривалість щорічної відпустки збільшиться з 24 до 28 днів, ця норма вже є в проекті нового Трудового кодексу.

Крім цього, Міністерством соціальної політики України підготовлено  зміни до чинного Кодексу законів про працю: пропонується ввести гнучкий графік роботи з «плаваючою» обідньою перервою, узаконити право працівника трудитися віддалено (зараз – на розсуд роботодавця) і легалізувати роботу фрилансерів*, які нині часто опиняються поза правовим полем. Фрилансери повинні працювати за трудовими договорами, з яких роботодавець сплачує внески в Пенсійний фонд.

* - Фрила́нсер, — вільнонайманець, який сам шукає собі роботу, може одночасно працювати на декілька фірм. ... В Україні фрилансерами переважно називають людей, що виконують будь-яку роботу через мережу Інтернет віддалено.<object classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id="ieooui"></object>