Детальніше

Право медиків-сумісників на надбавку за вислугу років

Міністерство охорони здоров’я України роз’яснило, що надбавку за вислугу років слід виплачувати за кожним трудовим договором, у т. ч. на роботі за сумісництвом.

Міністерство охорони здоров’я України у листі від 05.02.2019                         № 10.1-16/4463/2971 зазначає, що Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я затвердили спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

Надбавку за вислугу років встановлюють лікарям, провізорам та фахівцям з базовою та неповною вищою медичною, фармацевтичною освітою державних і комунальних закладів охорони здоров’я у розмірі 10-30 відсотків до посадового окладу в залежності від стажу роботи. Порядок встановлення та виплати надбавки затверджує постанова КМУ від 29.12.2009 № 1418.

Працю оплачують за фактично відпрацьований час, виходячи з посадового окладу (тарифної ставки), або в залежності від виконання норм виробітку і відрядних розцінок. При цьому враховують підвищення, доплати та надбавки, передбачені законодавством (абз. 2 п. 1.4 Умов № 308/519).

Отже, й надбавку за вислугу років виплачують щомісяця за фактично відпрацьований час як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

<dl class="news-single-files"><dt>Files:</dt><dd>Лист_МОЗ__№10.1-1644632971.doc </dd></dl>